同學:

你好!也許現在的你仍然在迷茫和彷徨,依舊在躊躇和觀望,但我們知道,年輕的你,有大大的夢想;也想憑借自己的雙手創造自己的領域和天堂。

感謝你打開這個鏈接,因為這次的打開和關注,也許,你會收獲一份工作,一種認知,一次體驗……

19年,我們主要招聘管培生,相關情況如下:

一、什么是管培生,與社招有什么區別?

管培生顧名思義就是管理培訓生,是為了助力公司未來儲備的優秀人才。

管培生與社招人員的區別重點在于,管培生是我們重點關注對象,會有專門的培養和晉升機制,會有高管直接的幫扶和指導。

二、如果接收了offer,可以提前實習嗎?

當然可以提前實習,而且我們也非常歡迎你提前實習,重點是實習的時候,你的管培生培養之路也會隨之提前開始。

三、如果我想深入了解陽光,怎么辦?

可以電話聯系李女士18910860422,或者郵件發送至[email protected]。二十四小時,在線等候。

四、招聘哪些管培生,具體的要求和福利待遇是什么?

19年,我們主要招聘3個方向的管培生(聯想官方直營客服中心店長方向、IT方向、人力方向),具體要求和福利待遇如下:

在招崗位

【校園招聘】管培生(聯想官方直營客服中心店長方向)

職位描述:

該崗位對綜合能力要求高,需要經過3-6個月的輪崗學習,本部、地區、店端等多個機構進行商品、采銷、營銷、企劃、服務等多種工作內容的學習,經過一步步的學習和考核,實習期間達到要求可職代管店,畢業后可獨立帶店。

工作職責:

1.負責商品管理,包括商品采購、商品展陳調整、商品價格監督及反饋、商品盤點、滯銷處理;

2.負責人員管理,包括人員招募、培訓、績效考核、員工關懷、打造最具戰斗力的團隊。主持召開門店月、周經營例會以及門店早、晚例會;

3.負責門店顧客及會員管理,開發和維系客戶資源,持續提升服務質量;

4.合理運用門店資源,申請策劃門店促銷活動,并在店面周邊區域進行宣傳推廣,提高店面知名度;

5.控制門店運營各項成本費用,提高店面綜合效益;

6.確保公司制定各項規范、制度、流程在門店得到有效執行,保障店面良好的店面形象軟和危機管理等工作。

崗位要求:

1.本科及以上學歷,專業不限,擔任班干部/學生會成員優先考慮;

2.良好的邏輯分析和解決問題能力,具備實現目標的成就力;

3.良好的溝通互助和團隊合作能力,具備引領團隊的關系力;

4.強烈的責任感及實現個人價值的愿望和自驅力;

5.積極進取、樂觀開朗,有志于從事管理方面的工作,服從公司調配和安排。

工作地點:

不定。

福利待遇:

1.薪資范圍10W-14W;

2.話補、餐補、房補,六險二金;

3.享受國家法定節假日/公司福利假/團隊活動/節日禮品;

4.高管對接、專人指導、定期培訓。

5.與極具風格和魅力的卓越領導團隊及行業內精英人士共事。

【校園招聘】管培生(IT方向)

職位描述:

通過參與IT項目,熟悉業務,后期可培養為ERP開發、數據分析、項目管理等基礎管理崗位。

工作職責:

1.參與公司商務、財務、人力、業務運營等各項信息化項目中的開發;
2.跟進相應IT項目,協助需求調研和分析及開發設計;

3.收集運營中過程中遇到的問題,及時溝通協調解決;

4.領導交辦的其它任務。

崗位要求:

1.本科及以上學歷,計算機科學與技術、網絡工程、軟件工程等相關專業,對IT軟件開發和運維有一定愛好;

2.有一定的溝通能力和文檔編寫與分析能力,邏輯思維強;

3.對UI/UE有一定的設計能力和獨到的見解;

4.懂java框架開發或.net框架開發,有相應的編程愛好;

5.對學習和研究新技術有一定的愛好或欲望。

工作地點:

北京、合肥

福利待遇:

1.薪資范圍10W-14W;

2.話補、餐補、房補,六險二金;

3.享受國家法定節假日/公司福利假/團隊活動/節日禮品;

4.高管對接、專人指導、定期培訓。

5.與極具風格和魅力的卓越領導團隊及行業內精英人士共事。

【校園招聘】管培生(人力資源方向)

職位描述:

通過人力資源部相關模塊的輪流學習,確定后期工作方向。

工作職責:

1.參與員工關系、招聘、培訓、績效、福利等人力資源相關工作,輪崗學習;

2.配合完成人力資源項目的實施推進;

3.領導交辦的其它工作和任務。

崗位要求:

1.本科及以上學歷,人力資源、勞動與社會保障、工商管理、心理學等相關專業;
2.較強的學習能力和邏輯思維能力;

3.良好的團隊合作,溝通和表達能力;

4.心態陽光,積極主動,具備一定的抗壓能力;

5.熟練使用Word、Excel等辦公軟件。

工作地點:

北京

福利待遇:

1.薪資范圍10W-12W;

2.話補、餐補、房補,六險二金;

3.享受國家法定節假日/公司福利假/團隊活動/節日禮品;

4.高管對接、專人指導、定期培訓。

5.與極具風格和魅力的卓越領導團隊及行業內精英人士共事。